Além de empresas com 100 ou mais empregados serem obrigadas por lei a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com necessidades especiais, é de suma importância que as empresas proporcionem a diversidade e a inclusão gerando um ambiente dinâmico e de inovação.

A partir disso, contamos com profissionais e adequações necessárias a contratação de PCD’s, além de um mapeamento desses profissionais em diferentes regiões para facilitar e agilizar as contratações.

Fazemos um trabalho constante buscando esses profissionais no mercado, e tê-los conosco em nosso banco de talentos, facilita a esses profissionais o encontro de suas oportunidades no mercado de trabalho.

Se você é PCD, cadastre-se em nosso site! Podemos te ajudar.