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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Os talentos humanos são o bem mais valioso de qualquer empresa e encontrar o talento certo é fundamental para construir uma empresa de sucesso.

Está buscando os melhores profissionais para a sua empresa? Serviço de Recrutamento e Seleção é muito caro? Consegue encontrar a pessoa certa por conta própria?

Já parou para pensar em quantos problemas, entraves e dificuldades sua empresa já passou por não ter uma vaga preenchida por um profissional adequado e capacitado para a função?

Já imaginou o prejuízo que uma vaga preenchida por um profissional sem as qualificações adequadas, características e comportamentos necessários pode trazer? E quanto já deixou de faturar por esse mesmo motivo?

E o tempo que sua equipe perde para tentar encontrar um profissional adequado para a função? Divulgação da vaga, triagem de currículos, agendamentos e entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas etc.

E ainda assim, ter dificuldades para encontrar o melhor profissional e gerando um alto índice de turnover por não ter acesso a um grande banco de dados de currículos e não possuir profissionais especializados nas práticas de busca de talentos.

Estudos apontam que uma má contratação ou uma contratação realizada de forma errada, pode gerar um custo de 3 a 15 vezes o salário do profissional para a empresa.

Pois é, contratar pessoas não é uma tarefa tão simples assim, não é mesmo?

Mas temos uma ótima notícia, O GRUPO OURHO faz isso POR você!!

Com quase 30 anos de experiência em contratações, atendendo em diversos estados do país e até com contratações internacionais, podemos encontrar o melhor profissional para a sua vaga, sem estresse e com apenas uma fração do tempo e do investimento que você teria fazendo por conta própria.

E o melhor, você só pagará pelos nossos serviços após a contratação do candidato aprovado.

Quer saber como? Conheça melhor o nosso processo:

Após a aprovação da proposta, nosso time de psicólogas entrará em contato para definir o perfil, habilidades, competências e comportamentos desejados e necessários para a vaga, como por exemplo: Formação, experiências profissionais, conhecimentos necessários, além de outros diferenciais que vão contribuir para encontrarmos a pessoa certa para o que você precisa. Também iremos entender alguns problemas e dificuldades já enfrentados por sua empresa nessa função a fim de prever e levar a você profissionais 100% dentro de suas necessidades.

Com sua necessidade identificada, montamos uma estratégia de divulgação e busca desse profissional, sempre preservando o nome de sua empresa.

Contamos com uma base de mais de 2 milhões de currículos, o que facilita e aumenta muito a nossa assertividade em todo o processo.

Com tudo isso em mãos, fazemos a análise e triagem dos currículos que melhor se adequam ao perfil desejado.

A fase seguinte é onde avaliamos os candidatos selecionados, através de dinâmicas, entrevistas por competências e testes psicológicos, comportamentais e técnicos, nos quais identificamos características da personalidade, comportamento e conhecimentos específicos pertinentes à função que eles irão desempenhar.

Com todas as informações necessárias e os resultados das avaliações, selecionamos os 3 candidatos mais aderentes ao perfil da vaga e de sua empresa.

A decisão é sempre sua! Então, agendamos uma entrevista final entre a sua empresa e os candidatos selecionados!

Oferecemos um período de garantia de nossos serviços, e em caso de necessidade, fazemos a substituição do contratado, sem custos adicionais para a sua empresa.

Nunca foi tão fácil escolher o candidato que mais se adequa às suas necessidades.

GRUPO OURHO, NÓS CUIDAMOS POR VOCÊ!

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