Oferecemos uma contratação COMPLETA: Registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), controle de ponto, pagamento dos salários, impostos previdenciários, FGTS, todos os tipos de exames e fornecimento de uniforme;

• Avaliação do colaborador na vaga temporária antes da efetivação, o que gera um impacto positivo nos indicadores de turnover;
• Maior flexibilização nas datas de contratação, uma vez que, em geral, as empresas têm 2 datas de início e, com temporários, essa possibilidade é muito mais flexível;
• Maior agilidade na seleção e admissão— o GRUPO OURHO é especialista e por isso, mais ágil nesses dois aspectos;
• Maior velocidade em questões burocráticas e contratuais, como bancos, empresas de saúde ocupacional, benefícios, uniformes etc;
• Segurança ao contratar pessoas capacitadas e treinadas para exercer as funções necessárias;
• Economia com a redução de impostos, pagamento de férias, décimo terceiro e demais encargos;
•  Temos um corpo jurídico e uma equipe especializada em RH;
• Acompanhamento de todo o processo em caso de acidente de trabalho, o que facilita muito ao empregador;

Atualmente, temos um cenário no qual empresas que desejam permanecer ativas e relevantes precisam entregar resultados de forma cada vez mais eficaz. Desse modo, a contratação de mão de obra temporária se faz um recurso de grande valor, tanto para as organizações quanto para os profissionais contratados.