Experiência em gestão e qualificação de pessoas para o mercado de trabalho, conduzindo os melhores talentos para a sua empresa.
Oferecemos um banco de talentos de primeira classe para impulsionar o crescimento da sua empresa. Nossa experiência em recrutamento e seleção nos permite encontrar os profissionais mais qualificados e alinhados com a cultura da sua empresa, reconhecendo a importância do talento certo no lugar certo.
Recrutamento & Seleção
A contratação de talentos é crucial para o sucesso empresarial. Uma má contratação pode custar de 3 a 15 vezes o salário do profissional.
Com mais de 31 anos de experiência, oferecemos serviços de recrutamento que economizam tempo e dinheiro. Após a aprovação da proposta, nosso time de psicólogas define o perfil desejado e as necessidades da vaga.
Contamos com uma base de mais de 2 milhões de currículos e realizamos análise, triagem e avaliações dos candidatos. Apresentamos os três candidatos mais adequados para a sua escolha. Garantimos nossos serviços e oferecemos substituição sem custos adicionais, se necessário.
A contratação temporária no Brasil existe desde 1974, com a Lei 6.019/74, e foi atualizada em 2017 pela Lei 13.429. É usada para atender demandas intermitentes, periódicas, sazonais e substituir empregados em licença médica, maternidade, etc. Os contratos podem durar até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais 90 dias (totalizando 270 dias) e podem ser aplicados em atividades meio ou fim da empresa.
As vantagens incluem registro na CTPS, controle de ponto, pagamento de salários, entre outros, e proporcionam agilidade na seleção e contratação, simplificação de questões burocráticas, redução de encargos e assistência jurídica e de RH, além do acompanhamento em caso de acidentes de trabalho.
Levamos as empresas nosso know-how na área de recursos humanos para que todas as empresas tenham acesso a novos modelos de gestão, implementação de programas, planos de desenvolvimento que anteriormente ficavam detidos somente para a realidade de grandes empresas com alto capital para headcount ou investimento.
Somos o seu RH de forma externa, desenvolvendo todas as atividades estratégicas da área, com a implementação de melhorias, bem como a estruturação dos processos, desde a contratação até o desligamento.
O Grupo Ourho tem mais de 20 anos de experiência em terceirização e está atualizado com a tendência global. A legislação brasileira, Lei 13.467 de 2017, permite a terceirização em atividades-fim.
O Grupo Ourho oferece serviços personalizados para ajudar os clientes a implementar a terceirização em diversos setores, garantindo qualidade e segurança. Eles cuidam de toda a administração dos terceirizados, desde recrutamento e seleção até admissão, atendimento, rescisão e auxílio na recolocação profissional.
Eles também auxiliam em projetos especiais, treinamentos e fornecimento de recursos, como veículos e celulares.